目前，智能装备事业部苏忠侃手中负责的多个架车机项目已陆续复产，尤其是1月中旬刚中标的广州地铁18和22号线地坑式固定架车机项目，根据业主要求5月份需开始供货安装，疫情的到来更是让原本紧张的工期雪上加霜。虽然居家办公，但一刻也不松懈，他除了白天及时沟通协调现场的问题，晚上还要抓紧完善方案绘制图纸，为后续的生产加工预留时间，将疫情带来的影响降到最低，按期为客户提供优质的产品和服务，得到客户的满意！他说，居家自我隔离，它是战“疫”的需要，亦是工作的继续。

  2016年入职四方所的于广是储能事业部研发工程师。疫情期间，他光荣的成为了一名党员突击队员，及时将公司疫情防控各项规定通过钉钉会议、微信群等方式来进行传达，让部门员工第一时间了解公司防疫要求和部署，同时全力以赴协助工作组做好“六类人员”延伸排查、隔离、统计、体温检测等工作。

  在得知外地归来必须自行隔离要求后，他立即申请了VPN，开启了“居家办公”模式，隔离不忘工作，敢字为先、勇于担当，每天保质保量推进手头各项工作。

  轨道交通行业关乎国计民生，设备的可靠性和安全性至关重要。远程办公期间，他通过远程运行数据分析，察觉缺陷消除隐患，保障了CR400BF型动车组蓄电池箱春运期间的可靠运营。疫情给项目的正常推进带来极大的障碍和考验，面对困难，他灵活运用网络工具及时与同事讨论工作方案，坚决推进项目，保质保量完成嘉兴项目和沈阳浑南项目投标工作。

  2018年入职中车四方所的徐晓晨是技术中心大数据组的一名成员。居家复工以来，他每天按照制定好的工作规划有序完成手头上的各项工作，并认真学习公司防疫工作的各项文件，确保防疫、工作两不误。

  作为技术中心平台组的工程师，张小松参与完成了CRH5型车网络系统模块设计，标动350/250网络系统设计。远程复工以来，他始终秉承四研人特有的认真踏实的工作作风，合理的安排工作，科学应对疫情。

  疫情当前，海外项目组无法开展正常的线下业务往来，赵海通过电话会议、邮件等多种方式与庞巴迪、斯塔德勒等客户时刻保持沟通，积极推动新投标项目的技术响应和3D模型优化，反复与客户交流技术难点和建议配置，保证项目前期信息传递顺畅，为后期生产制造周期减轻压力。

  吴霜是一名刚刚入职中车四方所半年的新员工，毕业于北京交通大学。尽管还没返回工作岗位，但每天在家办公的她也丝毫不敢松懈，正是半年来受到了身边同事的耳濡目染，她时刻深知唯有不断的努力拼搏，方能融入四方所这个大家庭，方能为之贡献自己的力量。

  结构设计需要学习的知识比较多，需要在实用的基础上做到工艺性与轻量化，并且需要经验的积累。刚开始来到公司的她经历过迷茫与慌张，但是在在领导和同事的帮助下，她有条不紊的学习各方面规范及理论知识，并且在项目实践中锻炼自己，积累经验。远程复工期间，她积极地推进了中速磁浮列车项目转换开关箱和DC440V充电机项目，完成了北京机场线增购项目电液控制模块的初步结构设计。

  这张照片的主人公是天津中车机辆装备有限公司（中车四方所全资子公司）信息管理部刘海琳。

  非常时期尽非常之责，疫情期间，她积极开拓思路，推动钉钉系统的使用，提高沟通效率，帮助各部门各生产单位完成钉钉系统配置及使用。依据公司疫情防控工作组要求，她在系统中开发员工管控、复工审批等办公流程。为了快速让员工全面掌握钉钉系统功能，她不辞辛劳，“坐诊”网上，及时答疑解惑，为改变传统办公模式，适应网上办公提供了条件。

  作为信息传递的使者，她始终能够第一时间将中车集团党委、中车四方所党委部署的工作和文件精神传达到每位员工，做到全员覆盖。此外，她利用云课堂开展知识培训，利用云广告及时发布信息，培训疫情防控知识，让广大员工第一时间系统地了解学习。她感概，信息化的手段正在慢慢地完善，未来的工作生活将会变得更智慧互联。

  赛华松同志是制动事业部技术支部支委委员，开发部研发主管，同时是本次疫情防控进出部门管理小组组长，疫情防控期期间，响应疫情防控安排进行居家办公。

  作为一名党员，勇挑重担，冲锋在前，担任疫情防控工作小组组长，为确保不放入一个危险源，居家办公期间，克服时间紧，条件不足的困难，紧急组织多次小组讨论和在线会议，在复工试运行之前制定了部门进出办公楼、车间安全操作规程，落实了现场布置和物资配备，复工试运行后通过与现场连线，第一时间解决现场问题，根据试运行情况结合员工反馈，持续完善操作规程，坚决守好部门第一道防疫门户。

  疫情期间，王鹏了收集主机厂售后部门的相关防疫手册、收集动车所相关的消毒文件，牵头编辑了《主机厂售后返程后需要注意的几点》《实习生替换方案》《售后、检修人员复工方案》《售后、检修人员分散居住方案》等文件，同时积极开展售后服务人员宣传工作。

  疫情期间，人员管理是疫情防控的第一道防线。作为减振事业部的人事行政管理负责人，于坤立即响应公司关于关键人员管控的指示，火速制定了《减振事业部关键人群防范新冠病毒感染的操作规程》，每天跟踪上报关键人群行程及其亲密接触者的变更信息。同时，她每天负责收集并上报部门员工体温、身体状态和日常行程，并对身体异常员工做实时跟踪。

  生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。作为一名党员，一名团干部，高世卿充分的发挥先锋模范作用，迅速响应公司及部门疫情防控部署安排，协助招募并组建了公司青年防疫志愿者及突击队，迅速形成了百余人的青年防疫力量，他主要负责了公司23条线路班车防疫志愿者队伍的组织协调，人员筛选和具体实施。同时他还编制了《智能装备事业部员工防疫细则》、《班车防疫志愿者工作指南》等多份疫情防控文件，通过钉钉会议的形式及时向部门青年宣贯传达公司疫情防控的近况和措施，发动大家践行“不信谣，不传谣”的号召。

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